Tuyển Dụng Thẩm Định Giá Vietory: Chiến Lược Thu Hút Nhân Sự Giỏi Cho Doanh Nghiệp

Luật Giá 2023 đã đặt ra yêu cầu rõ ràng về đội ngũ thẩm định viên và trách nhiệm của người ký chứng thư, khiến nhân sự có chuyên môn và thái độ làm việc trung thực ngày càng được doanh nghiệp thẩm định giá cần đến. Bài viết trình bày bối cảnh nhu cầu tuyển dụng, cơ chế thu nhập và chương trình hỗ trợ thi thẻ thẩm định viên theo thông tin Vietory Valuation công bố, khung thăng tiến, môi trường làm việc và quy trình ứng tuyển.

1. Nhu Cầu Tuyển Dụng Thẩm Định Giá Trong Bối Cảnh Chuẩn Hóa Pháp Lý

Tiêu chuẩn tuyển dụng thẩm định viên ngày càng khắt khe

Luật Giá 2023 đã có hiệu lực từ ngày 01/07/2024 và gắn chữ ký trên chứng thư với thẩm định viên về giá. Điều này làm nhu cầu về nhân sự có thẻ, có chuyên môn rõ ràng trở thành một phần trong kế hoạch vận hành của các doanh nghiệp thẩm định giá.

1.1. Tác động từ quy định mới của Luật Giá 2023 đến yêu cầu nhân sự

Khi đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá, doanh nghiệp phải có ít nhất 05 người có thẻ thẩm định viên về giá đăng ký hành nghề tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó, theo Điều 55, chứng thư phải có chữ ký của thẩm định viên thực hiện thẩm định giá. Hai quy định này khiến doanh nghiệp phải chú ý cả việc tuyển dụng lẫn giữ chân những nhân sự có khả năng đạt thẻ và hành nghề lâu dài.

1.2. Cơ hội gia tăng giá trị nghề nghiệp cho nhân sự định giá

Thẩm định giá là một khâu trong các hoạt động như tín dụng, đầu tư, mua bán tài sản và xử lý tài sản, nên người làm nghề có cơ hội tiếp xúc nhiều tình huống thực tế. Ba lợi thế khi theo đuổi nghề lâu dài:

• Được rèn kỹ năng phân tích dữ liệu và lập luận độc lập.

• Có lộ trình chuyên môn hóa rõ theo hai lĩnh vực của thẻ thẩm định viên.

• Có thể phát triển lên vị trí ký chứng thư khi đủ điều kiện hành nghề.

2. Chính Sách Đãi Ngộ Dành Cho Nhân Sự Thẩm Định Giá Tại Vietory

Các nội dung dưới đây theo thông tin do Vietory Valuation công bố. Mức thu nhập và mức hỗ trợ cụ thể khác nhau theo vị trí, được trao đổi khi phỏng vấn và ghi trong hợp đồng lao động.

2.1. Cơ cấu thu nhập

Thu nhập = lương cố định theo vị trí và kinh nghiệm + khoản thưởng gắn với hồ sơ hoặc dự án hoàn thành.

Lương cố định giúp ổn định cuộc sống, còn khoản thưởng theo dự án khuyến khích tăng năng suất. Khi trao đổi với nhà tuyển dụng, ứng viên nên hỏi rõ cách tính, đồng thời cần lưu ý cơ chế thưởng nên gắn với khối lượng và chất lượng công việc đúng chuẩn mực, không gắn với mức giá được kết luận, để không tạo xung đột với tính độc lập trong thẩm định giá.

2.2. Chương trình đồng hành thi thẻ thẩm định viên về giá

Theo Luật Giá 2023, người dự thi cần có bằng đại học trở lên và chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá phù hợp lĩnh vực dự thi, với một số trường hợp được miễn chứng chỉ. Sau khi có thẻ, việc đăng ký hành nghề đòi hỏi tổng thời gian làm việc thực tế từ đủ 36 tháng tại doanh nghiệp thẩm định giá hoặc cơ quan quản lý nhà nước về giá và thẩm định giá. Vietory công bố các hỗ trợ sau cho nhân sự chuẩn bị thi:

• Bố trí thời gian ôn tập.

• Cung cấp tài liệu nghiệp vụ thực tế.

• Kèm cặp, trao đổi chuyên môn với các thẩm định viên có thẻ của Bộ Tài chính (đơn vị công bố có 11 thẩm định viên).

• Hỗ trợ chi phí dự thi theo chính sách của công ty.

3. Khung Năng Lực Và Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

Các mốc kinh nghiệm mang tính tham khảo và có thể điều chỉnh theo năng lực từng người cũng như lộ trình phát triển tại mỗi công ty. 

3.1. Hai nhánh phát triển: Kỹ thuật chuyên sâu và Quản lý điều hành

Nhân sự có thể chọn nhánh chuyên gia kỹ thuật, tập trung vào tài sản phức tạp như nhà máy, dự án, tài sản vô hình và giá trị doanh nghiệp, hoặc nhánh quản lý điều hành với các vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc chi nhánh. Ở cả hai nhánh, thẻ thẩm định viên đều là điều kiện để ký chứng thư, nên việc tích lũy kinh nghiệm và hoàn thiện điều kiện thi thẻ vẫn là bước nền.

4. Môi Trường Làm Việc Thực Chiến Dựa Trên Triết Lý "Tâm - Trí - Tín"

Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Thẩm Định Giá Vietory

Tại Vietory, văn hóa làm việc luôn đề cao sự minh bạch, tôn trọng tính khách quan chuyên môn và học hỏi qua dự án thực tế.

4.1. Cơ hội làm việc với danh mục tài sản đa dạng

Nhân sự có thể tham gia thẩm định nhiều nhóm tài sản, giúp tích lũy kinh nghiệm rộng trước khi chọn hướng chuyên sâu:

• Bất động sản đô thị.

• Đất và công trình khu công nghiệp.

• Dây chuyền, thiết bị nhà máy.

• Doanh nghiệp phục vụ mua bán, sáp nhập.

4.2. Môi trường tôn trọng tính độc lập và đạo đức hành nghề

Nguyên tắc làm việc: Luật Giá 2023 ghi nhận quyền đưa ra quan điểm độc lập về chuyên môn của thẩm định viên, và quyền từ chối thẩm định khi hồ sơ không đủ hoặc không bảo đảm tin cậy. Theo quy trình đơn vị công bố, báo cáo còn được kiểm soát chất lượng 2 cấp trước khi phát hành chứng thư.

5. Tiêu Chí Tuyển Dụng Và Quy Trình Gia Nhập Vietory Valuation

6. Câu Hỏi Thường Gặp Về Tuyển Dụng Thẩm Định Giá

6.1. Ứng viên chưa có thẻ thẩm định viên có cơ hội ứng tuyển không?

Theo thông tin Vietory công bố, đơn vị mở cơ hội cho chuyên viên trẻ có năng lực và thái độ nghiêm túc, đồng thời có chương trình đồng hành để nhân sự từng bước hoàn thiện điều kiện thi thẻ. Vị trí và yêu cầu cụ thể tùy từng đợt tuyển dụng, nên ứng viên cần xem thông báo tại thời điểm nộp hồ sơ.

6.2. Địa điểm làm việc của các vị trí tuyển dụng ở đâu?

Theo thông tin công bố, Vietory có văn phòng tại các địa phương như Hà Nội, TP.HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng và Đồng Nai. Ứng viên có thể chọn địa bàn phù hợp với nguyện vọng, tuy nhiên các vị trí đang mở và nơi làm việc cụ thể phụ thuộc vào nhu cầu từng thời điểm của đơn vị.

Vietory Valuation - Selecting True Values to Our Clients

• Văn phòng làm việc chính: Số 19 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh

• Hotline: 0902 464 282

• Email: tdg@vietory.vn

• Website: vietory.vn